The Pod
patreon
Wortreich: Designphilosophie, Arbeitsplatzkultur & Scheißegalhaltung
🕑 Added 2020-07-27 22:02:00 +0000 UTCLiebe Backer,
heute spricht Wolfgang über die Causa Ubisoft. Dem französischen Publisher wurden in den vergangenen Wochen das Fehlverhalten von Top-Mitarbeitern und eine Firmenkultur, die Sexismus fördert und ihre Akteure deckt, vorgeworfen. Und das, so Wolfgang, hätten wir kommen sehen. Da genügt ein Blick auf Ubisofts Spiele. Wie genau er das meint, das erklärt er in seiner Kolumne.
Wir wünschen euch interessante Denkanstöße!
Wolfgang & das The-Pod-Team
Soundcloud-Link: https://soundcloud.com/andre-peschke/wortreich-designphilosophie
Website-Link mit Text: https://www.gamespodcast.de/2020/07/28/designphilosophie-arbeitsplatzkultur-scheissegalhaltung/
Zum Download dieser Episode bei Patreon: Diese Meldung durch Klick auf die Headline separat öffnen und den Download-Link unter dem Player benutzen. Auf der Webseite ist zudem ebenfalls eine Download-Option eingebunden. Diese Folge ist für Euch wie gewohnt ab sofort über den RSS-Feed verfügbar. Wir bitten Euch, möglichst bald auf den neuen RSS-Feed mit individuellem Login umzustellen. Dazu geht Ihr einfach auf die Webseite, klickt auf "Mein Account" und dann auf den Button "Login with Patreon". Nach maximal einer Stunde habt Ihr dann die Zugangsdaten unter "Mein Account".
Löscht bitte den alten RSS-Feed, sobald ihr den neuen eintragt, da es sonst zu Problemen bei der Auslieferung kommen kann. Alle weiteren Infos findet ihr hier: http://www.gamespodcast.de/2016/10/01/willkommen-auf-der-neuen-webseite/ Infos zu RSS-Feeds & Co: http://www.gamespodcast.de/2016/12/13/so-gehts-das-backer-faq/ Foren-FAQ zu RSS-Feed-Einbindung: http://forum.gamespodcast.de/viewtopic.php?f=2&t=953
Comments
Moritz
Sehr wichtiger Beitrag, gerade auch das Problem in der Denkweise von allen Seiten zu reflektieren. Ich kenne nicht viele Ubisoft Mitarbeiter, aber das was ich mitbekommen habe aus Ubisoft Kanada, hat schon eine heftige Dimension: dein gesamtes Umfeld und zwar explizit Frauen wie Männer, rechtfertigt Verhaltensweisen und Strukturen - natürlich auch weil sie es gar nicht anders kennen. Dass erst Personen von außen die Betroffene darauf hinweisen muss, dass das was sie erfahren hat krass ist und ein echtes Problem. Dass das Ansprechen im Kreis der Kollegen aber zu einem Bruch und sozialem Ausschluss führt. Es ist meiner Meinung nach unmöglich, so ein System von innen zu reformieren.
Maestro84
Naja, kein neues Thema. Ist das selbe nervige wie immer wieder.
