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現状報告と活動再開への道筋
🕑 Added 2024-11-26 09:00:00 +0000 UTCりんふぁです。
12月に退職します
私は会社勤務の社会人です。8月から11月までの職場がかなり精神的にキツく、結果的に退職を決断しました。もともと「ちょっと自分に合ってない業務内容かな」と思っていたところ、パワーハラスメントで定評のある先輩社員（以下、社員A）の直下に入ってしまったのです。
詳細は言えませんが、職場では「クリーンルーム」と呼ばれる空間で作業します。空気中の塵を取り除いた、正常な空気の空間ですね。そこで作業するわけですが、そこは少人数だけがいる密室であり、合わない人と作業するとなるともう大変。ハラスメント気質の人と一緒になってしまい、8月中旬から3か月程度、地獄を味わいました。
特に9月中旬から激化し、9月下旬には退職の方針を固めました。簡単な時系列は以下の通りです。
2024年
7月頃 事実上、社員Aの配下となる
7月末～8月中旬 社員Aから作業内容の個別指導
8月中旬～10月末 社員A他とともに出張（近距離。ただし上長の目の届かないエリア）
9月中旬 社員Aの言動が激しくなる（これが退職の主な原因）
9月下旬 このころ、退職の意志を固める
10月15日 退職願提出
11月19日 最終出社日
12月26日 退職日
なぜ上司への相談やコンプライアンス通報をせず、いきなり退職なのか。それは、上司に相談したところで早急に解決できる見込みがなく、またコンプライアンス通報も難しそうだったためです。説得力があり実行力のある通報には録音や記録が必要で、それをしている余裕がありませんでした。もともと辞めたい気持ちがうっすらとあった状態でこの事態になったため、可能性の低いコンプライアンス通報の成果を期待してまで残るほどでもないと思ったのです。
なお、10月15日に課長に提出した退職願も、課長が無断で3日間も退職願を保管していました。どうやら、私が考え直すことを期待していたようです。（一度退職願が人事部に渡ると取り消せません）
ただ、その3日間でさえ私には苦痛でした。一刻も早く地獄のような職場環境から脱したかったのです。今でも憤りを覚えます。
課長をはじめ、一部社員には「客先にはもっと厳しい人もいる」「心を鍛えなきゃだめだ」「それで成長してきたんだ、自分は」と言ったような考えもありました。正当化するような考えには同意できません。そのような考えが支配するようでは人材の流出や労働生産性の低下を招き、同業他社との競争に負けてしまうでしょう。このような点も、退職を選んだ理由の一つです。
結果的に今月19日に最終出社日を迎え、今は自由の身です。ただ現時点で、次の職が見つかっていません。今までが大変だったので、今は少し休んで、それから動こうと思います。
（大学の時のバイト先だった学習塾にお願いして、もう一度働こうかな…）
また、会社ではパワーハラスメント対策の部署を作るとのことで、対応担当者を拠点ごとに決めるそうです。私の退職が関係しているかは分かりません。ひょっとしたら影響してるかもしれません。社員Aが言動を正してくれることが望まれるところでしょうけど、退職する私には関係のない話です。
ただ、会社には「退職に追い込んだ職場環境を放置した」責任を感じてほしいと思っています。いまのところ課長や部長、同僚にはその認識は一致しているので、彼らがどうにかしてくれることを望みます。
と言う事で、今（記事執筆時点、2024年11月25日）は退職日前の有給休暇消費期間中です。
いい仕事は、いい職場環境から。
当FANBOXの今後
結論を言うと、これから記事の作成が本格化します。
8月に再建したこのFANBOXですが、そのあと先述のような事態が発生し、今に至るまで活動の再開は出来ませんでした。ですが最終出社日（11月19日）から数日経ち、徐々に絵描きとしてのエンジンが再びかかり始めています。ここ数日は、紙媒体での模写練習や途中絵のファイルの整理などをしていました。「絵を描くモード」になる準備を進めています。
絵描き仲間なら共感するかもしれません。『絵を描くモード』に入るまでが大変なんです。絵を描くのが習慣化している人は結構なのですが、一旦それから外れてしまうと、絵を描くのが億劫になり、そもそもペンや鉛筆を握れなくなってしまいます。自分の場合、6月から7月のXアカウント凍結、そして先述の職場環境もあり、描けない状態が数か月も続いてしまったのです。そのリハビリを、いま進めているわけですね。
進捗記事について
進捗記事は、今後も公開します。ただ、異なる点があります。
進捗記事は、絵の完成後に公開することにしました。以前は「公開後に随時更新」のスタイルを取っていましたが、それだと公開済みの記事を更新することになり、モチベーションが下がる原因となります。言い換えると、絵が完成することによって得られる「うまみ」があった方がいいわけです。完成できなければ進捗記事も表に出せない、と言う事にしておけば、それだけでも完成に向けて注力できるきっかけになります。
また、投稿プランはStandardを予定しています。
製作の進捗は、Discordで雑談を交えながら報告することがあるかもしれません。ぜひ下記サーバーにご参加ください。
また、pixivでライブ配信をすることがあります。
投稿予定はPawooにて
お知らせ用としてPawooアカウントを運用しています。
このFANBOX専用タグを用意しています。（#lingfar18_pixivfanbox、以下リンク）
投稿の予定など、FANBOX関連のお知らせがあればこちらでお知らせします。Pawooアカウントもご覧いただければと思います。Misskey.ioからもフォローできます。
これからも当FANBOXをよろしくお願いします。
Comments
りんふぁ
同じような境遇の方がいると知って、心が少し軽くなりました。人間関係などが原因でこうなってしまうのは、本人にとっても辛いことですし、労働生産性の観点から見ても本当にもったいないことだと思います。つらいときにはその場から離れてもいい、そう思える寛容な世の中であってほしいです。休職中とのことですので、どうか無理をせず、ご自身のお身体を大切になさってください。コメントありがとうございました。
バターとチーズ
こんにちは。 それは大変な出来事だったと思います。 実は私も今同じような状況だったりします。 人間関係や会社に対する不信感、不規則な勤務によって体調を崩し、適応障害と診断され休職し、転職を考えているという状況です。 仕事内容は異なりますが、少人数での作業といったところで共通点があると思いました。 少人数での環境で、人間関係が悪いという状況の大変さは理解しているつもりです。 1つだけ大きく異なるのは、私は会社に報告をしたという点ですが、 事実関係は確認出来たものの、以降の会社の対応には不信感を感じております。 ただただ共感します。 大変な出来事だったと思います。 そして、その状況から抜け出すという決断をされたことは、とても勇気のある決断だったと思います。
